Atsižvelgus į programos populiarumą ir teikiamą naudą, MAXIMA tęsia mokinių pažangumo programą MAXIMALISTAS darbuotojų vaikams.

Programos tikslas - motyvuoti MAXIMA darbuotojų vaikus mokytis, siekti aukščiausių įvertinimų, skatinti vaikų pažangą mokslo srityje. Ši programa – tai papildoma motyvacija mokyklinio amžiaus vaikus auginantiems bendrovės darbuotojams.

Kaip ir iki šiol, MAXIMALISTO programoje galės dalyvauti visi MAXIMA LT darbuotojų vaikai, kurie mokosi 5–12 klasėse. Tačiau stipendijomis bus skatinami tik pirmūnai, t.y. moksleiviai, kurių trimestro/pusmečio pažymiai yra 9 ir 10 balų.

MAXIMOS darbuotojų vaikai-pirmūnai už puikius mokslo rezultatus kas mėnesį gaus 50 Lt vertės MAXIMALISTO stipendiją, kuri pervedama į asmenines mokinių MAXIMALISTO korteles. Šios kortelės taip pat suteiks 10 proc. nuolaidas mokyklinėms prekėms.

Tik MAXIMA darbuotojų vaikai-maximalistai, kurie visus praėjusius mokslo metus gaus maximalisto stipendiją, turės galimybę vykti į vasaros stovyklą. Stovykloje vaikai ne tik ilsėsis, bet ir lavins savo įgūdžius, kūrybiškumą.

Būti MAXIMALISTU tikrai apsimoka, o būti MAXIMALISTU, kurio mama arba tėtis dirba MAXIMOJE, apsimoka dar labiau!
 

Šiek tiek istorijos:

• Nuo 2008 m. rugsėjo iki dabar programoje galėjo dalyvauti tik MAXIMA LT darbuotojų vaikai, besimokantys Lietuvos bendrojo lavinimo mokyklų 5 – 12 klasėse. Šiemet pirmą kartą programoje galės dalyvauti ir visi labai gerai besimokantys Lietuvos dešimtokai.
• 2007 ─ 2008 mokslo metais už gerus pažymius MAXIMALISTO stipendijas gavo 123 Lietuvos moksleiviai. 2009 ─ 2010 mokslo metais už gerus rezultatus stipendijas jau gavo 198 moksleiviai. Augantis stipendijas gaunančių vaikų skaičius rodo, kad programa pasiteisino – vaikai yra motyvuojami ir skatinami gerai mokytis.
• Per programos gyvavimo laikotarpį mokiniams jau pervesta stipendijų už 120000 litų.

Būti MAXIMALISTU tikrai apsimoka, o būti MAXIMALISTU, kurio mama arba tėtis dirba MAXIMOJE apsimoka dar labiau!

Vilniaus regionio MAXIMALISTO stipendijų įteikimo akimirkos: